入孵企业三年汇聚百余家生物医药园扩建孵化中心

语音播报：

创新企业吸附力日益彰显

对不起，目前的孵化中心已经满员，我们正在加紧扩建，下个月预计就能完工，您能等等吗？这已经是北京亦庄生物医药园经营部7月以来接到的第99个要求租用孵化实验室的电话。

园区刚开始运营的时候是为寻找生物医药项目愁，现在是为没有足够的孵化实验室承接项目愁。园区招商负责人说，20000多平方米的孵化中心去年就已满负荷，由于不断有创新创业企业申请入园，园区管理公司已经决定将两单元企业独栋约10000平米装修成孵化器，满足入孵企业的需求。

而此时，正在生物医药园孵化楼9层实验室里的石草溪总经理律嵩正暗自窃喜，幸亏早一步来到生物医药园，借助园区良好的技术支撑，已经有多款短期产品进入市场。律嵩感慨地告诉记者，这里的公共技术服务体系让小微创新企业如鱼得水，他有很多朋友也想来呢！

据悉，建成仅仅3年的生物医药园目前入驻企业已经超过百家，去年已被科技部火炬中心认定为国家级科技企业孵化器，成为开发区吸附创新企业的高地。

服务软实力造就企业吸附力

我们公司一开始只有我跟老婆两个人，在生物癫痫病患者不能吃什么医药园租了一间只能容纳两张办公桌的办公室，大部分时间都是在公共实验平台做业务。如果不是生物医药园系统性的技术软硬环境的支持，创业对于我来说还真有些困难。去年8月才进驻生物医药园的满来告诉记者，他手里30万的启动资金如果用来购买试验设备的话，不仅一点不剩，还可能不够，而去年他的企业已经实现了近50万的销售收入。

俗话说，栽下梧桐，不愁凤凰，让满来念念不忘的软硬支撑到底是什么呢？

园区招商负责人给我们揭开了这个谜底。

与传统的孵化器不同，生物医药园更加注重为企业带来更人性化的创新创业环境。针对生物医药项目知识密集、长周期、高风险、高投入的鲜明特征，生物医药园建立了多功能、全过程、高端化的生物医药专业化服务体系，帮助企业降低项目研发成本和风险，缩短研发周期。

生物医药园的公共技术服务体系，基本涵盖了生物医药研发全过程所需的设备设施与服务，这让企业节省了大量的创业资金去投入研发，从另一个角度说其实也是降低了企业创业的风险。除此之外，生物医药园组建了一支由海归博士后领衔，团队成员以博士和硕士为主的高水平服务队伍，专门为企业提供量身定制的服务。同时，生物医药园在自有服务团队的基础上，将外部的高水平技术服务团队融入到公共技术平台，以此不断提高园区公共技术服务能力。目前该模式已经成功运用于药物分析服务、高通量测序及信息分析服务、生物芯片检测服务、制剂工艺开发服务以及中试生产服务。

比起高水平服务队伍，生物医药项目拎包入驻的创业环境也让入驻企业赞不绝口。为了更大程度满足企业进驻生物医药园的需求，生物医药园正在扩建的近1万平方米的孵化器面积，跟现有的孵化中心相比，增加了1000平方米的细胞洁净间以及2000平方米的小企业集中办公区。

用最小的成本获取创业创新的成功。园区招商负责人告诉记者，经过3年的不断发展，生物医药园依托现有的服务体系，为企业探索出多种发展模式，使不同规模的企业、不同发展阶段的生物医药项目都可以在园区内找到最适合的发展模式：开放式创新平台模式，不需要成立公司、固定办公和实验场所，适合于大学、研究所处于概念或创意阶段的项目；办公室+公共技术服务平台模式，不需要租用实验室和购买设备仪器，适合于处于起步期的项目，尤其是技术服务项目；孵化单元+公共技术服务平台模式，不需要购买不常用或贵重的大型设备仪器，适合于大部分生物医药项目；孵化单元+中试服务平台模式，不需要企业建设生产线，适合于中试阶段或产品上市初期阶段的项目；企业独栋模式，适合于已有一定规模的项目。

完善的产业环境，使得众多创新企业蜂拥而至，截至目前，园区已初步形成创新药物、诊断技术/试剂、检测仪器/医疗器械三个产业集群，聚集了100多家企治疗癫痫多少钱合适业。

人才金字塔撑起吸附新高度

看，这是今年我们刚刚挂牌的博士后科研工作站分站！园区招商负责人指着墙上的牌子开心地说。

这个牌子让他面对企业有了底气，他至今记得，一家企业去年好不容易招聘了一位合适的清华博士，由于当时园区没有博士后工作站，这位博士最终还是选择放弃，这让他觉得有些对不住企业，现在这个短板终于弥补上了。

实际上，生物医药园的人才培育体系通过和高校联合，已经实现了金字塔形的多层次人才培养体系，从低到高，分别有技能型人才实训基地，为企业培育基层员工；工程硕士联合培养基地；博士后科研工作站分站，院士专家工作站，满足企业多方面的引才需求。

人是创新的第一要素，也是发展的第一要素，目前为止，生物医药园已经引入千人计划2名，北京市海聚8人，中关村、开发区高层次人才15人。

通过校企合作培养人才是亦庄生物医药园的发展模式创新之一，目前园区已经与职业技术学院、石油化工学院、北京化工大学等多所学院形成战略合作关系。与电科院联合建设的技能型人才实训基地和学生创业就业见习基地，利用园区的公共技术服务平台的设备设施，同时借助园区企业力量，对高校在校生进行实训，建立创业企业人才输送通道生物医药人才订单班。技术和人才作为企业发展的两大支柱，生物医药园已经为企业都想在了前头。坚实的技术力量为园区与学校之间的合作构成了基础。这不仅给企业提供了实用人才的来源，同时也给学生提供了实习的机会，就是要让大学生跟企业提早接触，让他们真正地把学校的理论知识与实践相结合，增强动手能力，为企业提早培养独立的人才。

不仅如此，通过园区企业与高校联合招收培养生物医药在职硕士与园区企业共同培养专业型技术人才和实务人才，解决园区企业长远发展的人才困境。

开发区新的人才政策已经下发，我们希望能找到契合点，让企业享受到充分的实惠，让人才这块磁石迸发出极大效应。园区招商负责人如是说。

零距离沟通孵化创新软实力

请问谁家有熔点仪？1509，速速来取。

谁家可以做细胞系核型分析及致肿瘤试验？

有什么需要帮忙的吗？

这样的对话，每天在生物医药园的qq群里随处可见，除了在工作上互相帮助，由于同属同一领域，企业之间也渐渐地萌生许多合作的想法，然而，这只是生物医药园和谐氛围的一个小小场景。qq群的确拉近了企业之间的合作距离，律嵩的企业有一次因为小试正好缺一样关键元素，一求助才知，楼上就有。

园区招商负责人接着说：创业有先后，创业早的企业在磕磕碰碰中积累了不少经验，在互帮互助,提倡分享的园区创新创业氛围里，每一个企业很乐意跟大家分享自己的经验癫痫病专科医院有哪些，这样就形成了一种良性的沟通机制，给新人一些借鉴，也可以互相激发新的创新思维。

随着入驻企业的不断增多，生物医药园在着力提升自身专业技术服务能力和硬件水平的同时，也在努力营造轻松、互助的创业氛围，建设亦庄生物医药园品牌和文化，因此，创新与发展论坛、企委会、美中生物医药联盟接踵而来。企委会是企业自发成立的组织，建立之初主要是致力于加强企业与园区、企业与政府之间的交流，同时帮助企业及时掌握各级政府部门的相关信息，获取政府支持与帮助，在园区大力支持下，企委会成员数量不断扩大，企业之间通过沟通与交流，分享创业经验，发现合作机会，一起面对创业发展中遇到的共性问题，共同成长。中关村美中生物技术产业集群创新联盟则是由园区管理公司等7家单位发起，主要工作是促进园区内外生物医药企业间的协作，促进资本和项目对接，加速科研成果转化和产权交易联盟会更有效地聚集资源和共享资源，整合发展要素，促进由企业聚集向创新型集群进而集群创新发展，提升产业集群整体价值。

然而，最具知名度也最具欢迎的要数物医药产业创新与发展论坛了，每一期论坛都会邀请国内外著名专家学者、知名企业家及政府官员主讲，为生物医药企业搭建学术交流和信息互换的平台，通过主题演讲与交流研讨，探索学术前沿、敏锐捕捉行业动态、详细季度产业政策，促进生物治疗癫痫比较好的方法有几种医药行业的产业化进程。论坛主题涵盖了抗体产业领域、基因治疗、工业生物技术、生物产业政策解读等，积极引导企业发展，鼓励中小企业科技创新，为小微企业健康发展提供支持，也为企业间的互动交流和知识共享搭建了良好平台。

演讲嘉宾决定了参会的听众，参会的听众决定参展企业的数量。现在园区论坛不仅参会听众越来越多，想来论坛布展的企业也越来越多。说到这儿，园区招商负责人颇为感慨，很多企业从一开始抱着怀疑的态度考虑这要不要来听，到后来已经形成一种固定的思维，一到每月最后一周的周二，大家就会想着要过来听听，以至于有几期现场人气爆棚，没有座位了大家就坐在地上听。

论坛的内容却不只是让大家获得自己想要得到的知识，同时，还打响了生物医药园的品牌，增强了园区吸附力。

人才带来了创新动力， 截至目前，园区企业申请中专利总计30项，已授权专利总计38项；获得国家级重点科技项目3项、省部级重点科技项目13项、其他科技项目6项、资金奖励项目 2项、投资项目 2项。（记者 张金萍 李惠欣）