致所有打算跳槽的人
也许你是职场新人正为未来迷茫考虑转行患有癫痫寿命受影响吗；也许你是公司的中坚力量，在为突破事业瓶颈而考虑另择良木；或许，你生来不羁爱自由，只是想来一场说走就走的裸辞。
但是，跳槽前，千万别忽视了这三点。
1甘肃治疗癫痫的专科医院、离职的秘密，没人守得住
无论是因为钱没给够还是心委屈了，跳槽的原因无外乎一点：对当下状况不满。
人有了不满就会抱怨，而你觉得自己要走了，似乎给自己找到了一个情绪的发泄口，午饭后，茶水间，你逢人便唠叨：
公司的制度太变态了，迟到一分钟扣100；xx领导朝令夕改不知道整天在想什么；每月就拿这点钱还指望我们天天加班，真是过分这个月底，我打算走人了。
情绪一旦开闸，便像洪水一样泛滥，发泄完了你倒是痛快了，可是，你有想过后果吗？
在一家公司里，没有什么比xxx要离职了这样的八卦消息传播得更快。
有时候，离职只是你的一时冲动，而非最终决定。如果你最终没有选择离开，却被同事、领导知道了要走的想法，难免给人留下不踏实、不稳定的印象，甚至错失应有的升职加薪机会。
更严重的吉林癫痫医院专家是，如果你经常把辞职挂在嘴边，会让人觉得你是一个满腹牢骚、充满负能量的人，大家会本能地屏蔽你的抱怨，纷纷议论：好像上次他也这么说，现在不辽宁治疗癫痫病最好的医院还是待得好好的？
时间久了，不仅会失去他人的信任，还会把自己陷于进退两难的囧境。
马云曾说：最讨厌天天说公司不好，还留在公司的人。提出建议和批评过后，你要拿出有建设性的意见和行动，和团队同心协力才能度过难关，而不是碰上麻烦和困难的时候，大家互相指责是对方的过错。
身在职场，我们更要明白交浅言深的道理，尽量不要向同事表露过多关于离职、薪资、不满等过于敏感的话题，以免为自己带来麻烦。
治疗癫痫病的方法2、离职的想法，先和你的领导沟通
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娜娜是我的闺蜜，她就曾在离职这件事上栽过跟头。
一天，娜娜加班到很晚，随口和身旁的同事A唠叨了一句：太累了，真是不想干了。
没几天，同事B跑过来小声问她：听说你想辞职了，真的假癫痫治的效果怎样的？为什么啊？C也闻讯赶来：我也听说你在找工作了，你真的想好了？
娜娜被问得一头雾水，赶快解释了一下情况。但是，事情并没有就此打住，并且愈演愈烈。一天，娜娜身体不舒服请了半天假，没想到下午就有传言说她去面试了。
同事的捕风捉影让娜娜不堪重负，结果就真的递交了辞职申请。
我们都说：好事不出门，坏事传千里。从心理学角度来说，人们天生就爱传播负面消息，北爱荷华大学的教授海伦哈顿说，这是具有进化意义的，如何躲开猛虎的知识要比发现一片野花地的新闻重要得多。
然而，无论说者是有心还是无意，有些事情稍加改编就会变了味道。那些传言总是一传十，十传百，像病毒一样扩散，最后办公室里人尽皆知。
还有一种情况，个人的辞职有时候会具有传染性，引发其他人辞职，接二连三的辞职会瓦解团队的凝聚力和战斗力，这是老板最不想看到的。
从这个意义上讲，做好保密工作既是对自己负责，也是对自己的老板负责。如果你的直属老板从别人的口中听到治疗羊羔疯发作的首选药物你想离职的消息，后果就不堪设想了。
从他的立场来考虑，不仅会觉得没有受到下属的信任及尊重，还会觉得你扰乱了军心，影响团队的稳定湖北治疗癫痫的专科医院性，他很有可能想办法先清除你这个不安定分子。
下定决心辞职后，你应该不及。
得到老板同意后，离开就成了既定事实，老板一般不会到处扩散这类消息；即使说出去，你也不怕别人议论了，因为你走了正规的程序，尽了一个员工应尽的本分。
无论如何，你这样做既体现了对老板的尊重，也为以后你们在职场再次相遇或者共事留下余地。
3、成熟的职场人，从不把离职挂在嘴边
有人说，健身的不二法门是管住嘴，迈开腿，这个道理也同样适合于职场。
管住嘴指的是当你想要告诉别人自己的离职消息，或是开口吐槽时，要有意识地控制自己，别让自己成为负能量的中心以及传言的制造者。
一个成熟的人懂得说话的分寸，知道什么话什么时候该说，什么时候不该说。在你萌生辞职的念头但是并未最终决定辞职时，癫痫病的急救千万不要随便向别人泄露自己的意向。在告知自己的老板后，还要适度保密。
但是，一直捂着藏着也不是上策。在你进入交接的时候，你要将自己辞职的事告知自己所在团队的同事和较要好的同事，跟大家一起吃个散伙饭，不要让人觉得你是不辞而别，或者特别冷血，毕竟工作中还有人情，同事是一时的，情谊也许持续一世。
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